«En conmemoración del día 8 de marzo de 1908 en el cual las trabajadoras de una fábrica textil de Nueva York llamada Cotton declararon una huelga en protesta por las condiciones insoportables de trabajo. El dueño no aceptó la huelga y las obreras ocuparon la fábrica. El dueño cerró las puertas y prendió fuego muriendo abrasadas las 129 trabajadoras que había dentro."»
Este 8 de marzo
debemos subrayar que celebramos:
"El día de la mujer trabajadora".
En los últimos años se borra el aspecto social y de clase del 8 de marzo y se le da un carácter sólo de género interclasista. Esta orientación es muy errónea, el 8 de marzo no es el día de Ana Patricia Botín ni de "La Lagarde", no vamos a salir a la calle a defender sus derechos. El 8 de marzo desde su nacimiento es un día de lucha para defender los derechos de las mujeres trabajadoras.
"Viva el 8 de marzo, el día de la mujer
trabajadora"
Revindicamos los derechos laborales de la mujer, porque la base de la
libertad es la independencia económica. Cualquier mujer para ser independiente
economicamente necesita un trabajo con un salario como decimos en nuestro
programa como mínimo de 1000 euros. No pedimos sólo igualdad porque no queremos
"igualarnos en 800 euros", hace falta igualdad salarial y redistribuir
la riqueza:
" Igualdad
Salarial
Ningún salario
por debajo de 1000 euros,
ninguno por encima de 10.000"
"Acabemos con la Violencia de Género
Con Leyes Adecuadas y Recursos Suficientes"
El
planteamiento es que sí se puede acabar con la violencia de género frente a que
se presente como una "lacra" social intransformable. Los medios de comunciación siempre hablan de
las que han muerto pero no de las que han sobrevivido, para generar impotencia
ante un mal que parece que no tiene solución, no quieren que conozcamos los
números y los problemas concretos y el presupuesto necesario.
La
realidad es que sí se puede acabar con la violencia de género con voluntad
política, leyes que protejan a las víctimas antes, durante y después de la
denuncia y recursos suficientes para protejerla.
